En rejoignant la démarche CABEX, chaque Cabinet s’engage sur 7 objectifs chiffrés et mesurables, pour lesquels CABEX va lui fournir les outils, méthodes et solutions personnalisées, dans le cadre d’un accompagnement régulier, au sein du cabinet ou dans le cadre de regroupements nationaux et régionaux.
Les 7 OBJECTIFS du cabinet CABEX
- Développer le Cabinet en favorisant la croissance interne
- Optimiser les process de réalisation de l’ensemble des missions du Cabinet
- Détecter les besoins à court et moyen terme des clients du Cabinet et y répondre obligatoirement
- Éliminer les coûts cachés du Cabinet
- S’assurer systématiquement de l’utilité des informations remises aux clients du Cabinet
- Optimiser et maintenir le meilleur environnement de travail et de progression des Collaborateurs
- Pérenniser l’exploitation du Cabinet, chaque année, la progression vers ces objectifs est mesurée, puis validée par un « Label CABEX » à 3 niveaux.
Le choix de rejoindre CABEX est avant tout CULTUREL : il marque la volonté d’exercer AUTREMENT une Profession en plein bouleversement, tout en restant indépendant.
